Главная > Инвестициями > Должностная инструкция редактора-консультанта. Редактор текста: кто это такой и что он делает? Образование и обучение

Должностная инструкция редактора-консультанта. Редактор текста: кто это такой и что он делает? Образование и обучение

Редактором сайта является специалист, продвигающий ресурс и повышающий его позиции в поисковой выдаче на просторах интернета.

Еще одна задача этого профессионала – разработка и реализация базовой концепции проекта, внесение предложений по его совершенствованию.

Основные должностные обязанности редактора сайта прописаны в должностной инструкции.

Чем занимается редактор сайта

Должностная инструкция редактора сайта обычно включает в себя все непосредственные обязанности этого специалиста, который занимается продвижением и наполнением сайтов. Они заключаются в следующих задачах.

  1. Содействие популяризации ресурса и его продвижению на просторах всемирной паутины;
  2. Разработка и реализация ключевой концепции развития web-ресурса;
  3. Внесение предложений, связанных с доработкой структуры, содержания, функционала сайта в целях обеспечения максимального удобства посетителей;
  4. Просмотр материалов и документов, которые были опубликованы, их редактирование в соответствии с принятой политикой ведения проекта;
  5. Контроль соблюдения посетителями ресурса правил пользования им, общих требований, регламентированных разработчиками;
  6. Регулирование процесса, связанного с текстовым наполнением, обновление данных. С этой целью редактор сайта должен постоянно взаимодействовать с авторами статей (копирайтерами и рерайтерами), осуществлять мониторинг источников информации, отбирать актуальные и достоверные сведения для публикации. Помимо этого, необходимо регулярно структурировать рубрики и соблюдать иерархию, подбирать источники информации, менять разделы и наполнять их контентом. За редактором сайта также закрепляется обязательство по осуществлению поиска и выбора исполнителей, ведению кадровой политики;
  7. Мониторинг и анализ пользовательских запросов (это позволяет лучше понимать их пожелания и адаптировать сайт под требования представителей целевой аудитории);
  8. Контроль соблюдения принятого порядка для обеспечения удобства пользования (повышение юзабилити);
  9. Оказание всесторонней помощи исполнителям, которые занимаются созданием, оформлением, публикацией материалов на страницах сайта;
  10. Принятие непосредственного участия в процессе художественного оформления данных, которые размещаются на сайте, содействие продуктивной работе web-дизайнера;
  11. Внесение корректировок, редактирование данных, создание четкой последовательной структуры, следование нормам оформления ресурса;
  12. Размещение актуальной и достоверной информации, согласованной с копирайтерами и рерайтерами, внесение правок и (при необходимости) устранение неточностей, недочетов;
  13. Отслеживание успехов конкурентов (т. е. ресурсов, работающих по схожей тематике), изучение их ключевой концепции и уровня обслуживания клиентов (посетителей);
  14. Анализ данных, полученных от «гостей» сайта, с учетом которых впоследствии происходит внедрение новых возможностей и опций для повышения эффективности ресурса;
  15. Составление периодических отчетных документов, связанных с изменениями, внесенными в структуру ресурса, причинами и целями их осуществления.

Также, в обязанности редактора может входить ведение статистической отчетности и оценка практической эффективности внесенных корректировок.

Базовые личностные качества, которыми должен обладать редактор сайта, следующие:

  • грамотность;
  • усидчивость;
  • аккуратность;
  • пунктуальность;
  • внимательность;
  • общительность;
  • гибкость мышления;
  • креативность;
  • умение налажено работать в команде;
  • устойчивость к стрессам;
  • способность быстро принимать решения.

К профессиональным знаниям, которые должен иметь специалист, относятся:

  • умение анализировать информацию ;
  • стремление быть в курсе событий, связанных с конкретной темой;
  • творческий подход к подбору сведений;
  • опыт работы с графическими данными (редактирование изображений);
  • владение азами HTML-верстки (четкое понимание структуры, которую имеет документ);
  • умение ручного редактирования текста (настройка шрифта, отступов, оформление ссылок, списков и прочих элементов);
  • знание иностранного языка (это необходимо для свободного поиска информации в зарубежных источниках);
  • умение координировать работу всех «звеньев» цепи – веб-дизайнеров, копирайтеров, программистов, сео-специалистов и т. д.;
  • понимание базовых принципов раскрутки ресурса (оптимизации);
  • способность к проведению анализа и оценки посещаемости.

Несмотря на удаленный характер работы, кандидату следует приготовиться к ненормированному графику (включая исполнение обязанностей в ночное время и в выходные, праздничные дни).

Потенциальные работодатели ценят наличие высшего образования, пройденных по специальности курсов, опыта работы.

Примерный доход

Стабильный уровень заработной платы в рамках данной профессии отсутствует. Доход варьирует от 15 до 50 т. р. в месяц в зависимости от нескольких факторов:

  • город, в котором находятся разработчики сайта (в Москве и Санкт-Петербурге, например, работодатели готовы платить больше, чем в других областных центрах и провинциальных городах;
  • тематика ресурса (чем более узкой и специализированной она является, тем, как правило, выше уровень дохода редактора);
  • степень раскрученности сайта («ресурс-новичок» не приносит своим владельцам много прибыли, поэтому их бюджет обычно ограничен, если же сайт раскручен, претенденту можно рассчитывать на серьезную перспективу и карьерный рост);
  • число обязанностей (если это лишь необходимый минимум, редактору сайта платят от 15 до 20 т. р., если специалист владеет большим количеством навыков и способен выполнять работу нескольких профессионалов одновременно, его доход может составлять 50 000 р. и более).

Таким образом, должность редактора сайта подразумевает большое количество обязанностей и требований. Зато, как показывает практика, профессия является перспективной и может приносить большой доход.

Подробнее о работе редактора сайта — смотрите в видео:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РЕДАКТОРА

I. Общие положения

  1. Редактор относится к категории специалистов.
  2. На должность редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
  3. Назначение на должность редактора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению заведующего редакционно-издательским отделом.
  4. Редактор должен знать:
    - Законодательные и нормативные правовые акты.
    - Методы редактирования научно-методической литературы, информационных и нормативных материалов, редакционной обработки цифр, формул, символов, иллюстраций, составления справочного аппарата издания.
    - Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний.
    - Порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректируемых оттисков к печати.
    - Государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения.
    - Действующие условные сокращения, условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках.
    - Грамматику и стилистику русского языка.
    - Авторское право.
    - Действующие нормативы на редактирование.
    - Порядок заключения издательских договоров с авторами, трудовых договоров (контрактов) с рецензентами.
    - Экономику издательского дела.
    - Основы технологии полиграфического производства.
    - Основы экономики и организации полиграфического производства.
    - Законодательство о труде.
    - Правила и нормы охраны труда.
  5. Редактор подчиняется непосредственно главному редактору; заведующему редакционно-издательским отделом; иному должностному лицу.
  6. На время отсутствия редактора (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
  7. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности


Редактор:
  1. Осуществляет редактирование выпускаемой редакционно-издательским отделом научной и методической литературы, информационных и нормативных материалов с целью обеспечения высокого научного и литературного уровня изданий.
  2. Участвует в подготовке издательских договоров с авторами изданий и трудовых соглашений с внешними рецензентами.
  3. Рассматривает рукописи и рецензии на них.
  4. Подготавливает заключения о возможности издания рукописи в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений.
  5. В случаях отклонения издания рукописей подготавливает обоснованные письменные отказы в установленные договорами сроки.
  6. Редактирует принятые к изданию рукописи, оказывая при этом авторам необходимую помощь (по улучшению структуры рукописей, выбору терминов, оформлению иллюстраций и т.п.), согласовывает с ними рекомендованные изменения.
  7. В процессе редактирования проверяет выполнение авторами замечаний рецензентов и требований, предъявляемых к рукописям при их доработке, комплектность представленного материала, соответствие названий разделов рукописи их содержанию, а также насколько отражены в работах новейшие достижения науки, техники и передового производственного опыта.
  8. Проверяет по первоисточникам правильность написания приводимых цитат и цифровых данных, употребления и написания имен, научно-технических терминов, единиц измерения, оформление справочного аппарата издания, соответствие приводимых символов обозначениям, установленным стандартами или принятым в научной и нормативной литературе.
  9. Осуществляет необходимое литературное редактирование рукописей.
  10. Составляет редакторский паспорт рукописи, дает указания и пояснения техническому редактору, корректору, наборщику.
  11. Подготавливает сноски, дубликаты, рабочее оглавление.
  12. Совместно с авторами и техническим редактором рассматривает иллюстративные материалы, определяет их место в издании и передает художественному редактору для своевременного изготовления графиков и клише.
  13. Участвует в решении вопросов, связанных с художественным и техническим оформлением редактируемых изданий.
  14. Подписывает рукописи в производство, обрабатывает корректурные оттиски и проверяет сигнальные экземпляры перед выпуском в свет.
  15. Составляет список обнаруженных опечаток.
  16. _________________________________________________________________.
  17. _________________________________________________________________.

III. Права


Редактор имеет право:
  1. Знакомиться с проектами решений руководства редакционно-издательского отдела, касающимися его деятельности.
  2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
  4. Привлекать всех (отдельных) специалистов редакционно-издательского отдела к решению задач, возложенных на него.
  5. Требовать от руководства редакционно-издательского отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.

IV. Ответственность


Редактор несет ответственность:
  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

УТВЕРЖДАЮ Руководитель "__________" ___________ (___________) "___"_____________ ____ г. М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

редактора

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность редактора "___________" (далее - "Организация").

1.2. Редактор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Редактор подчиняется непосредственно ______________________________.

1.4. На должность редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Редактор должен знать:

Законодательные и нормативные правовые акты, методы редактирования научно-методической литературы, информационных и нормативных материалов, редакционной обработки цифр, формул, символов, иллюстраций, составления справочного аппарата издания;

Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний;

Порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати;

Стандартные корректурные знаки;

Государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения;

Действующие условные сокращения, условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках;

Грамматику и стилистику русского языка;

Действующие нормативы на редактирование;

Экономику издательского дела;

Основы технологии полиграфического производства;

Экономику и организацию полиграфического производства;

Основы организации труда и трудового законодательства;

Правила и нормы охраны труда.

1.6. В своей деятельности редактор руководствуется:

Правилами внутреннего трудового распорядка;

Приказами и распоряжениями руководителя Организации, непосредственного руководителя;

Настоящей должностной инструкцией;

Правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Редактор:

Осуществляет редактирование выпускаемой редакционно-издательским подразделением научной и методической литературы, информационных и нормативных материалов с целью обеспечения высокого научного и литературного уровня изданий.

Рассматривает рукописи и рецензии на них.

Подготавливает заключения о возможности издания рукописи в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений.

В случаях отклонения издания рукописей подготавливает обоснованные письменные отказы в установленные договорами сроки.

Редактирует принятые к изданию рукописи, оказывая при этом авторам необходимую помощь (по улучшению структуры рукописей, выбору терминов, оформлению иллюстраций и т.п.), согласовывает с ними рекомендуемые изменения.

В процессе редактирования проверяет выполнение авторами замечаний рецензентов и требований, предъявляемых к рукописям по их доработке, комплектность представленного материала, соответствие названий разделов рукописи их содержанию, а также насколько отражены в работах новейшие достижения науки, техники и передового производственного опыта.

Проверяет по первоисточникам правильность написания приводимых цитат и цифровых данных, употребления и написания имен, научно-технических терминов, единиц измерения, оформления справочного аппарата издания, соответствие приводимых символов обозначениям, установленным стандартами или принятым в научной и нормативной литературе.

Осуществляет необходимое литературное редактирование рукописей.

Составляет редакторский паспорт рукописи, дает указания и пояснения техническому редактору, корректору, наборщику.

Подготавливает сноски, дубликаты, рабочее оглавление.

Участвует в решении вопросов, связанных с художественным и техническим оформлением редактируемых изданий.

Подписывает рукописи в производство, обрабатывает корректурные оттиски и проверяет сигнальные экземпляры перед выпуском в свет.

Составляет списки обнаруженных опечаток.

3. ПРАВА

Редактор имеет право:

3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить предложения руководителю Организации и непосредственному руководителю по вопросам своей деятельности.

3.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Редактор несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы редактора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью редактор обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

_______________________________ _____________ ___________________ (должность лица, разработавшего (подпись) (Ф.И.О.) инструкцию)

"___"__________ ___ г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела (юрисконсульт) ____________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.)

"___"__________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен: ____________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.)

[Наименование организации]

Должностная инструкция

Утверждаю

Главный редактор газеты

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного редактора [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Общество).

1.2. Главный редактор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.

1.3. Главный редактор относится к категории руководителей и имеет в подчинении:

Редакторов;

Корреспондентов;

Фотокорреспондентов.

1.4. Главный редактор подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.

1.5. Главный редактор отвечает за:

Работу редакции, своевременное и качественное выполнение ею задач по предназначению;

Исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных;

Сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Общества;

Обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях отдела.

1.6. На должность главного редактора могут быть назначены лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж редакционно-издательской деятельности не менее 5 лет.

1.7. В практической деятельности главный редактор должен руководствоваться:

Законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами Общества, регламентирующими работу редакции;

Правилами внутреннего трудового распорядка;

Правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

Указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя и руководства Общества;

Настоящей должностной инструкцией.

1.8. Главный редактор должен знать:

Нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, регулирующие работу СМИ, методические материалы по организации редакционно-издательской деятельности;

Методы определения платежеспособности спроса на издаваемую продукцию и порядок разработки перспективных и текущих планов производства и сбыта газет;

Основы финансового, хозяйственного, налогового и трудового законодательства;

Порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и трудовых договоров на выполнение полиграфических и оформительских работ;

Действующие системы оплаты труда работников редакционно-издательских подразделений и нормативы на редактирование и корректорские работы;

Технологию полиграфического производства;

Экономику издательского дела;

Прогрессивные формы и методы организации содержания и оформления газет;

Перспективы развития и потребности отрасли;

Методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой издательской продукции;

Передовой отечественный и зарубежный опыт организации редакционно-издательской деятельности;

Основные текущие показатели деятельности редакции на каждый номер - выручка от рекламы, тираж, размер гонорара;

Основы психологии, экономики и организации труда;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы охраны труда.

1.9. На время отсутствия главного редактора (отпуск, болезнь, проч.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Функциональные обязанности

Главный редактор обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Возглавлять работу отдела и уверенно руководить им.

2.2. Организовывать свою работу и работу коллектива редакции, направленную на планомерный выпуск номеров газеты, в соответствии с редакционной политикой газеты, утвержденными планами и графиками работы редакции, правилами внутреннего распорядка редакции.

2.3. Координировать деятельность всех функциональных подразделений по исполнению мероприятий по плану работы редакции и соблюдению графика работы редакции.

2.4. Осуществлять контроль за соблюдением установленных сроков предоставления рукописей, сдачей их в набор, обработки корректурных оттисков и выпуска газеты в свет, а также за литературным содержанием материалов и качеством их полиграфического исполнения.

2.5. Осуществлять контрольное чтение рукописей, подготовленных к сдаче в производство, организовывать обсуждение качества отредактированного материала.

2.6. Руководить разработкой художественного и технического оформления газеты.

2.7. Организовывать изучение мнения потребителей об издаваемой газете, его влияния на сбыт тиража и рекламы и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества.

2.8. Организовывать ведение и представление руководству систематической отчетности по деятельности редакции.

2.9. Участвовать совместно с другими отделами в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик газеты с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта.

2.10. Подписывать материалы в производство, в печать и на выпуск в свет.

2.11. Содействовать повышению квалификации работников подразделения.

2.12. Руководить разработкой служебной документации.

2.13. Обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств редакции в интересах выполнения задач по предназначению.

2.14. Обеспечивать надежную защиту информации (документов), содержащих конфиденциальные сведения.

2.15. Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации.

2.16. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.17. Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению (привлечению к ответственности).

2.18. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять соответствующим должностным лицам отчетную и иную служебную документацию.

В случае служебной необходимости главный редактор может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по кадрам, в порядке, предусмотренном законодательством.

Главный редактор имеет право:

3.1. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности редакции - по всем вопросам, относящимся к его компетенции.

3.2. Представлять непосредственному руководителю свои предложения по поощрению (привлечению к ответственности) работников редакции - в тех случаях, когда собственных полномочий недостаточно.

3.3. Готовить и представлять непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию работы редакции (его дополнительному финансированию, материально-техническому обеспечению и т.п.).

3.4. Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся организации редакционной деятельности.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Главный редактор несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы главного редактора осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы главного редактора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы главного редактора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный редактор может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности редакции главному редактору может выделяться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Главному редактору для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ "__" _______ 20__ г.

(подпись)

[Наименование организации]

Должностная инструкция

Утверждаю

[Наименование должности] [Наименование организации]

______________/___[Ф.И.О.]___/

наименование учреждения,

________________________________________

организации

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

УТВЕРЖДАЮ

(директор; иное должностное лицо,

________________________________________________

00.00.200_г. № 00

уполномоченное утверждать

редактора

должностную инструкцию)

________________

________________________

(подпись)

(фамилия, инициалы)

I. Общие положения

  1. Редактор относится к категории специалистов.
  2. На должность редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
  3. Назначение на должность редактора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению заведующего редакционно-издательским отделом.
  4. Редактор должен знать:
  • 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты.
  • 4.2. Методы редактирования научно-методической литературы, информационных и нормативных материалов, редакционной обработки цифр, формул, символов, иллюстраций, составления справочного аппарата издания.
  • 4.3. Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний.
  • 4.4. Порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректируемых оттисков к печати.
  • 4.5. Государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения.
  • 4.6. Действующие условные сокращения, условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках.
  • 4.7. Грамматику и стилистику русского языка.
  • 4.8. Авторское право.
  • 4.9. Действующие нормативы на редактирование.
  • 4.10. Порядок заключения издательских договоров с авторами, трудовых договоров (контрактов) с рецензентами.
  • 4.11. Экономику издательского дела.
  • 4.12. Основы технологии полиграфического производства.
  • 4.13. Основы экономики и организации полиграфического производства.
  • 4.14. Законодательство о труде.
  • 4.15. Правила и нормы охраны труда.
  • Редактор подчиняется непосредственно
    ____________________________________________________
    (главному редактору; заведующему редакционно-издательским отделом; иному должностному лицу)
  • На время отсутствия редактора (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

    • II. Должностные обязанности

    Редактор:

    1. Осуществляет редактирование выпускаемой редакционно-издательским отделом научной и методической литературы, информационных и нормативных материалов с целью обеспечения высокого научного и литературного уровня изданий.
    2. Участвует в подготовке издательских договоров с авторами изданий и трудовых соглашений с внешними рецензентами.
    3. 3. Рассматривает рукописи и рецензии на них.
    4. Подготавливает заключения о возможности издания рукописи в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений.
    5. В случаях отклонения издания рукописей подготавливает обоснованные письменные отказы в установленные договорами сроки.
    6. Редактирует принятые к изданию рукописи, оказывая при этом авторам необходимую помощь (по улучшению структуры рукописей, выбору терминов, оформлению иллюстраций и т.п.), согласовывает с ними рекомендованные изменения.
    7. В процессе редактирования проверяет выполнение авторами замечаний рецензентов и требований, предъявляемых к рукописям при их доработке, комплектность представленного материала, соответствие названий разделов рукописи их содержанию, а также насколько отражены в работах новейшие достижения науки, техники и передового производственного опыта.
    8. Проверяет по первоисточникам правильность написания приводимых цитат и цифровых данных, употребления и написания имен, научно-технических терминов, единиц измерения, оформление справочного аппарата издания, соответствие приводимых символов обозначениям, установленным стандартами или принятым в научной и нормативной литературе.
    9. Осуществляет необходимое литературное редактирование рукописей.
    10. Составляет редакторский паспорт рукописи, дает указания и пояснения техническому редактору, корректору, наборщику.
    11. Подготавливает сноски, дубликаты, рабочее оглавление.
    12. Совместно с авторами и техническим редактором рассматривает иллюстративные материалы, определяет их место в издании и передает художественному редактору для своевременного изготовления графиков и клише.
    13. Участвует в решении вопросов, связанных с художественным и техническим оформлением редактируемых изданий.
    14. Подписывает рукописи в производство, обрабатывает корректурные оттиски и проверяет сигнальные экземпляры перед выпуском в свет.
    15. Составляет список обнаруженных опечаток.

    III. Права

    Редактор имеет право:

    1. Знакомиться с проектами решений руководства редакционно-издательского отдела, касающимися его деятельности.
    2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
    3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
    4. Привлекать всех (отдельных) специалистов редакционно-издательского отдела к решению задач, возложенных на него.
    5. Требовать от руководства редакционно-издательского отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    IV. Ответственность

    Редактор несет ответственность:

    1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
    2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
    3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

    Руководитель структурного подразделения

    __________________

    (подпись)

    (фамилия, инициалы)

    СОГЛАСОВАНО:

    _________________

    (подпись)

    (фамилия, инициалы)

    С инструкцией ознакомлен:

    __________________

    (подпись)

    Рекомендуем также